自评与他评不一致不等于“撒谎”。可能来自印象管理、自我认知偏差、情境差异，或你观察到的样本不足。结果应作为进一步沟通的线索。
只评价你实际观察过的行为。没有足够信息时请选择“无法判断”，不要用想象补全。
需要先解析受测者结果，并完成观察者评估。